劳动法

我们的方法

在 Muller Advocaten，我们的专家和经验丰富的律师随时准备协助您解决与您的雇主或雇员的纠纷。我们也很乐意为您提供避免纠纷的建议。

在 Muller 律师事务所，我们了解工作场所的问题可能影响深远且压力大，这就是为什么我们花时间了解您的情况并与您一起寻找最佳解决方案的原因。我们的律师专门处理对解雇提出异议，解决有关工资、雇佣条件、疾病和重返社会的纠纷。

在 Muller Advocaten，我们主张个性化的方法，我们始终为客户争取最好的结果。我们提供专家建议，并乐于告知您各种选择和可能的风险。

我们的专长包括：

关于您的雇佣合同或工资的争议关于疾病和重返社会的争议解雇和安置协议雇佣冲突疾病和重返社会雇佣协议解雇情况下的过渡补偿关于雇佣合同和条件的建议国际劳工法CAO 法工作场所隐私 (GDPR)

您想了解更多关于我们如何帮助您解决劳动法问题的信息吗？请随时与我们联系。我们已经为您准备好了。

有关雇佣法的更多信息？辞职咖啡馆：

裁员或裁员威胁是您生活中压力最大的事件之一。这本身就够糟糕的了。有足够的理由确保您的解雇程序尽可能顺利，并以最好的方式完成您与该雇主的工作。